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直接''送钱''!杭州''抢人''再升级,但真的有用吗?

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2019-08-07 19:49:46 说房哥

21世纪什么最贵?

人才。

判断一座城市的发展,不看GDP,不看科技,不看房价,决定因素还在人才基数。

这也就使得毕业季,成了''抢人''季。

近日,杭州市颁布新的人才政策,直接以''真金白银''相赠高学历毕业生。

8月6日,杭州市人才服务局发布公告,对现实施的杭州市应届高学历毕业生生活补贴政策将作相应调整,补贴标准由硕士2万元、博士3万元调整为本科1万元、硕士3万元、博士5万元。

不过,受调整影响,毕业时间为2019年6月3日(含)之后的毕业生暂缓提交补贴申请,市区两级的补贴受理、审核、拨付环节相应暂缓,具体受理时间和其他相关操作细则另行公告。毕业时间为2019年6月2日(含)之前的毕业生按照现有的政策继续进行受理、审核、拨付。

而事实上,这已不是杭州的第一次''大动作''。今年以来,杭州落户政策一路放宽。

5月28日,《全日制普通高校大专人才引进落户浙江省人才市场办理指南》公告正式发布。年龄35周岁以下的全日制普通高校大专(含高职)学历,及45周岁以下的全日制本科学历人才,在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的,可申请办理落户,不受紧缺专业及居住登记条件的限制。

原有的紧缺专业要求取消,不仅本、硕、博毕业生能走''人才落户''政策,大专毕业生也可以了!

而且,此次的落户新政中并未提及社保缴纳年限这个硬性条件。

杭州:只要你来,我就要!

持续升级的''抢人''策略引发热议。杭州冲击一线城市的雄心显而易见。

据浙江新闻客户端的报道,最新流出的杭州国土规划有关文件显示,杭州规划要形成1500万人口的超级城市。而按照杭州市统计局公布的消息,2018年末,杭州常住人口为980.6万人,比2017年末增加33.8万人,增幅3.57%。

这样看来,杭州人口突破千万大关指日可待。

曾经人才靠引,现在不仅靠''抢'',还得拼''手速''。

城市之间的竞争什么时候进入如此的白热化阶段?

二线城市与一线城市相比到底差距在哪儿?

这样卖命赚''吆喝''的人才策略真的有用吗?

如果问一个大学生最想去哪里发展,北上广深肯定占据多数答案。

北上广深,占据数十年中国GDP增长前几位的大城市,也牢牢霸占住人们心中关于一线城市的定位。

一线城市是什么地方?有前景,有''钱''景!

在2016年秋季求职期平均薪酬城市分布排行榜中,北上广深包揽全国前四位。

2017年中国城市平均工资排名。还是同样的配方,还是同样的味道。

海量的职位,领先的薪资,广阔的视野,一流的教育、医疗、交通等后勤条件,这些都是组成四大城市人才磁吸力的''硬件''。因为名声在外,这些城市甚至在一开始就赢在了起跑线。很多学生与家长坦言,在报考季选择志愿时,会将区位因素列为第一。

坐看一线城市囊尽天下英才,其他城市只有眼巴巴等着的份儿。这是前些年的真实写照。

近两年,二线城市齐齐掀起''抢人''大战,以户口和住房为诱饵,将高学历人才揽至麾下。他们都是怎么做的?

成都:45周岁及以下全日制大学本科及以上学历可落户;

武汉:高校大学生只要在武汉就业三年就可以成为本地常住户口;

南京:40岁以下本科生直接落户;

长沙:只要在本地创业或者有三年以上的劳动合同,就能拿到最高100万住房补助;

宁波:符合条件的本科生在购买家庭首套唯一住房最高可获得不超过 8 万元的补贴,而高层次人才最高可获得 60 万元的住房补贴;

西安:具有本科(含)以上学历的,不受年龄限制;具有本科(不含)以下学历的,年龄在45周岁(含)以下;全国高等院校在校学生(教育部学信网在册人员)……均可落户。

针对更高水平的精英人才,更是''砸重金''引入。

重庆:''长江学者'',国家''千人计划''入选者等高端人才,住房补助高达200万元;

厦门:对顶尖人才团队,资助最高有一个亿;硕士每人3万元生活补助,博士每人5万元,医学方面的人才或者团队最高可以拿到700万元的安家补贴和工作补助。

这样的痛下血本,真的有效果吗?我们可以通过高等学校的毕业生就业情况来略加分析。

北京大学:2018届本硕博协议就业2630人(截止到统计时间),留在北京39.4%;去往上海6.2%,深圳20%;已经约占2/3。

南京大学:2018届本硕博协议就业5133人(截止到统计时间),去往上海14.59%,广东7.54%,北京5.01%;

华南理工大学:2018届本科生就业人数中约80.3%留在广东省内;

吉林大学:2018届本、专科毕业生就业去往北上广合计25%,远超留在本省的比例;

看这几所知名985高校毕业生情况,北上广依然是就业主流,尤其顶尖高校。但也有个别例外,南京大学和东南大学毕业生留江苏和浙江的比例就很大,这也不排除长三角地区的集体崛起因素。

无论是北上广深的持续吸引力,还是长三角的崛起,归根结底,大学生选择的不是城市,而是一份职业,一份前程。

试想想,华为、小米、BAT,中国顶尖的网络科技公司哪个的总部不在北上广深,曾经创业于武汉的以卷皮网等代表的科技公司不也搬去了深圳?

前一段时间全网刷屏的华为百万招聘高端人才的资讯,不是比任何人才政策都更能调动年轻人心中的斗志?

近日,人民日报报社社会调查中心联合问卷网对1973名离开家乡工作生活的青年进行的一项调查显示,职业发展空间有限(65.1%)和缺少与专业对口的岗位(57.8%)被受访者认为是青年返乡就业的主要顾虑。

知乎热门:北上广深生活那么苦为什么仍然义无反顾?想必这就是答案吧。

由此看来,二线城市要追上一线的脚步,还是有些道路要走的。

关注''高校与科研'',获取更多关于大学的新鲜资讯和原创解读!(图片来自网络)

21世纪什么最贵?

人才。

判断一座城市的发展,不看GDP,不看科技,不看房价,决定因素还在人才基数。

这也就使得毕业季,成了''抢人''季。

近日,杭州市颁布新的人才政策,直接以''真金白银''相赠高学历毕业生。

8月6日,杭州市人才服务局发布公告,对现实施的杭州市应届高学历毕业生生活补贴政策将作相应调整,补贴标准由硕士2万元、博士3万元调整为本科1万元、硕士3万元、博士5万元。

不过,受调整影响,毕业时间为2019年6月3日(含)之后的毕业生暂缓提交补贴申请,市区两级的补贴受理、审核、拨付环节相应暂缓,具体受理时间和其他相关操作细则另行公告。毕业时间为2019年6月2日(含)之前的毕业生按照现有的政策继续进行受理、审核、拨付。

而事实上,这已不是杭州的第一次''大动作''。今年以来,杭州落户政策一路放宽。

5月28日,《全日制普通高校大专人才引进落户浙江省人才市场办理指南》公告正式发布。年龄35周岁以下的全日制普通高校大专(含高职)学历,及45周岁以下的全日制本科学历人才,在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的,可申请办理落户,不受紧缺专业及居住登记条件的限制。

原有的紧缺专业要求取消,不仅本、硕、博毕业生能走''人才落户''政策,大专毕业生也可以了!

而且,此次的落户新政中并未提及社保缴纳年限这个硬性条件。

杭州:只要你来,我就要!

持续升级的''抢人''策略引发热议。杭州冲击一线城市的雄心显而易见。

据浙江新闻客户端的报道,最新流出的杭州国土规划有关文件显示,杭州规划要形成1500万人口的超级城市。而按照杭州市统计局公布的消息,2018年末,杭州常住人口为980.6万人,比2017年末增加33.8万人,增幅3.57%。

这样看来,杭州人口突破千万大关指日可待。

曾经人才靠引,现在不仅靠''抢'',还得拼''手速''。

城市之间的竞争什么时候进入如此的白热化阶段?

二线城市与一线城市相比到底差距在哪儿?

这样卖命赚''吆喝''的人才策略真的有用吗?

如果问一个大学生最想去哪里发展,北上广深肯定占据多数答案。

北上广深,占据数十年中国GDP增长前几位的大城市,也牢牢霸占住人们心中关于一线城市的定位。

一线城市是什么地方?有前景,有''钱''景!

在2016年秋季求职期平均薪酬城市分布排行榜中,北上广深包揽全国前四位。

2017年中国城市平均工资排名。还是同样的配方,还是同样的味道。

海量的职位,领先的薪资,广阔的视野,一流的教育、医疗、交通等后勤条件,这些都是组成四大城市人才磁吸力的''硬件''。因为名声在外,这些城市甚至在一开始就赢在了起跑线。很多学生与家长坦言,在报考季选择志愿时,会将区位因素列为第一。

坐看一线城市囊尽天下英才,其他城市只有眼巴巴等着的份儿。这是前些年的真实写照。

近两年,二线城市齐齐掀起''抢人''大战,以户口和住房为诱饵,将高学历人才揽至麾下。他们都是怎么做的?

成都:45周岁及以下全日制大学本科及以上学历可落户;

武汉:高校大学生只要在武汉就业三年就可以成为本地常住户口;

南京:40岁以下本科生直接落户;

长沙:只要在本地创业或者有三年以上的劳动合同,就能拿到最高100万住房补助;

宁波:符合条件的本科生在购买家庭首套唯一住房最高可获得不超过 8 万元的补贴,而高层次人才最高可获得 60 万元的住房补贴;

西安:具有本科(含)以上学历的,不受年龄限制;具有本科(不含)以下学历的,年龄在45周岁(含)以下;全国高等院校在校学生(教育部学信网在册人员)……均可落户。

针对更高水平的精英人才,更是''砸重金''引入。

重庆:''长江学者'',国家''千人计划''入选者等高端人才,住房补助高达200万元;

厦门:对顶尖人才团队,资助最高有一个亿;硕士每人3万元生活补助,博士每人5万元,医学方面的人才或者团队最高可以拿到700万元的安家补贴和工作补助。

这样的痛下血本,真的有效果吗?我们可以通过高等学校的毕业生就业情况来略加分析。

北京大学:2018届本硕博协议就业2630人(截止到统计时间),留在北京39.4%;去往上海6.2%,深圳20%;已经约占2/3。

南京大学:2018届本硕博协议就业5133人(截止到统计时间),去往上海14.59%,广东7.54%,北京5.01%;

华南理工大学:2018届本科生就业人数中约80.3%留在广东省内;

吉林大学:2018届本、专科毕业生就业去往北上广合计25%,远超留在本省的比例;

看这几所知名985高校毕业生情况,北上广依然是就业主流,尤其顶尖高校。但也有个别例外,南京大学和东南大学毕业生留江苏和浙江的比例就很大,这也不排除长三角地区的集体崛起因素。

无论是北上广深的持续吸引力,还是长三角的崛起,归根结底,大学生选择的不是城市,而是一份职业,一份前程。

试想想,华为、小米、BAT,中国顶尖的网络科技公司哪个的总部不在北上广深,曾经创业于武汉的以卷皮网等代表的科技公司不也搬去了深圳?

前一段时间全网刷屏的华为百万招聘高端人才的资讯,不是比任何人才政策都更能调动年轻人心中的斗志?

近日,人民日报报社社会调查中心联合问卷网对1973名离开家乡工作生活的青年进行的一项调查显示,职业发展空间有限(65.1%)和缺少与专业对口的岗位(57.8%)被受访者认为是青年返乡就业的主要顾虑。

知乎热门:北上广深生活那么苦为什么仍然义无反顾?想必这就是答案吧。

由此看来,二线城市要追上一线的脚步,还是有些道路要走的。

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